РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО
ПРОмо-Маркет
т. (8412) 76-59-59

город Пенза, ул. Малая Бугровка, 3
175
A+ A A-

Ответы для Рекрутов

Как устроиться работать промоутером...

Для трудоустройства на должность промоутера в наше агентство есть три варианта:

1. Прислать резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2. Вступить в группу ВКОНТАКТЕ   http://vk.com/club11955027 и обратиться к ее модератеру - Поляковой Оксане.

3. Позвонить по телефону менеджерам по персоналу - 89374075181, 89875147141, 89048503494

Промоутер. Внешний вид.

При отсутствии определенных требований к одежде промоутера, а равно не предоставление промо-формы заказчиком рекламного проекта, предъявляются следующие требования к внешнему виду промоутера:

promote Волосы должны быть чистыми, аккуратно уложенными или собранными сзади в хвост или косу. Макияж дневной, естественных оттенков. Пирсинг, большие серьги не допустимы.
promote1 
Верх костюма - белая/темная/серая однотонная блузка, рубашка. Допускается ношение костюма или платья, гармонирующего с промо-формой или стилем остальной одежды. Не допустим яркий или крупный рисунок на одежде.


 Низ - темная однотонная юбка, длиной не менее 10 см выше колена. колготки телесного цвета без рисунка. Либо темные однотонные брюки классического покроя. Не допустимы: юбки и брюки из джинсового материала, украшенные стразами или крупным рисунком.


 Обувь - темные классические туфли с закрытым носом и, желательно, на невысоком каблуке. Не допустимы: кроссовки, босоножки, сланцы, тапочки, сапоги.
 

:


ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ...

Если вы опаздываете на работу...

А между тем, вас могут там уже ждать представители заказчика. Поэтому необходимо срочно предупредить об этом координатора или супервайзера. Мы хотя бы будем в курсе проблемы и сможем избежать штрафных санкций. Если вы все таки опоздали к началу работы, то должны отработать положенные по проекту часы с точностью до минуты.

Если вы пришли в торговую точку не знаете с чего начать...

Необходимо найти администратора/старшего продавца/старшего смены охраны, сообщить что вы и есть промоутер сегодняшней акции (назвать торговую марку) и спросить у него где находятся ваши промо-материалы.

Если во время проведения промо-акции к вам подошел представитель заказчика или администрации торговой точки и стал высказывать возмущение, оскорблять и т.д...

Мы допускаем неадекватность некоторых представителей клиента и администрации магазинов. Возможно вы ни в чем не виноваты. НО! Ни в коем случае не вступать в конфликт. Не спорить! Немедленно позвонить в агентство и объяснить ситуацию. С этого момента вы снимаете всю ответственность с себя, а урегулирование конфликта - наша задача.

Если у вас кончается промо-продукт...

Конечно не надо ждать когда он кончился. Необходимо ЗАБЛАГОВРЕМЕННО сообщить об этом супервайзеру или координатору агентства. Это относится как к дегустационному продукту, листовкам или подаркам, которые выдаются за покупку, так и к рекламируемому продукту, который находится в продаже. Если дегустационный продукт или подарки все же кончились, то промоутер не покидает место работы, а работает на точке как консультант, рассказывая потребителям о преимуществах рекламируемого продукта.

Если к вам во время проведения акции пристал больной/неадекватный/пьяный посетитель или прохожий...

Ни в коем случае не грубить и не вступать в конфликт. Если у вас нет стационарной стойки, которую нельзя оставить без внимания, то допустимо покинуть рабочее место на 5 минут, предупредив об этом супервайзера.

 

 

Почему меня не ставят участвовать в акциях...

Вы зарегистрировались в нашей базе рекрутов, а вас не приглашают на работу и не оповещают о планируемых акциях?

Дело в том, что у менеджера по персоналу имеется список контактных данных рекрутов, в котором присутствует субъективная оценка опыта и качества работы. При необходимости набора персонала для участия в акции менеджер обзванивает по этому списку, при этом преимущество отдается тем промоутерам, кто уже имеет опыт работы и проверен на других акциях. Набрав достаточное количество персонала менеджер не обращается к другим рекрутам - больше не требуется.

Поэтому необходимо не полениться и не постесняться позвонить по номеру 89048503494 (Оксана) или 776500 (Марина) и напомнить о себе, попросить поставить на акцию. При этом не имение опыта не будет влиять на решение менеджера - ваше желание работать говорит само за себя.

Когда будет зарплата и почему бывают задержки

Заработную плату в нашем агентстве можно получить не ранее, чем после завершения проекта (именно проекта, а не участия промоутера в нем). В связи с необходимостью оформления и пересылкой бухгалтерских документов и отчетности допускается задержка в выдаче заработной платы в 1-2 недели или 5-10 рабочих дней после завершения проекта.

Длительные задержки заработной платы (свыше 2 недель) бывают связаны с проведением федеральных проектов - оплата поступает после сдачи федерального проекта целиком, т.е. когда сдадут отчетные документы все участвующие в нем агентства.

Наши работники могут быть уверены, что получат заработанные деньги на следующий день после поступления платежа на наш счет в банке.

    Глоссарий